Witam. Potrzebuje pomocy w sprawie pracy. Urząd pracy skierował mnie na staż do firmy na stanowisko pracownik biurowy. Staż ukończyłam więc przyszedł czas na 3 miesiące obowiązkowego zatrudnienia. Pracodawca zaproponował mi 1/4 etatu bo uznał że pracownik na cały etat nie jest mu potrzebny na co ja się nie zgodziłam i poprosiłam o pomoc Urząd Pracy. Okazało się że pracodawca zobowiązał się do zatrudnienia mnie na pełny wymiar godzin i pełny etat więc został zmuszony do zatrudnienia mnie na cały etat jeśli nie chciał ponosić żadnych kosztów. Od 1 grudnia podpisałam umowę w której wpisali mi 2000 zł brutto wynagrodzenia. Dziś przy wyplacie zauważyłam w liście płac że wpisane mam wynagrodzenie brutto 1800 co daje 1320 zł do ręki. I poinformowano mnie że 200 zł zostało odjęte za dwudniowe L4 dostarczone z powodu pobytu w szpitalu. Czy pracodawca miał prawo mi odjąć 200 zł od kwoty brutto za zwolnienie? Czytalam że odejmują 20 % dziennie ale od stawki netto i nie wiem co zrobić z tą sytuacją. Z góry dziękuję za odpowiedź.