Pytanie z dnia 25 września 2018
witam podpisalem z pracodawca umowe o zwrot kosztow rekrutacji w przypadku rozwiazania umowy o prace w ciagu 3 miesiecy rozwiazalem umowe po miesiacu za porozumieniem stron czy pracodawca ma prawo rzadac koszt szkolenia bhp i badan wstepnych czy to legalne ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, umowa o zwrot kosztów rekrutacji ? Z pracodawcą ? Bez zapoznania się z jej treścią ciężko jednoznacznie ocenić czy jest takie ryzyko, ale bardzo prawdopodobne, że umowa jest sprzeczna z obowiązującymi przepisami i zasadami współżycia społecznego. Poza tym raczej nie przewidywała obowiazku zapłaty jakichkolwiek kwot w przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Bez zapoznania się z umowami - trudno udzielić odpowiedzi na postawione pytanie. Z poważaniem r.pr. Anna Godlewska-Chorąziak kancelaria@agodlewskachoraziak.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...