Pytanie z dnia 13 sierpnia 2018

Witam
Podpisałam umowę z firmą z dniem 01.02.2018r. W dniu 27.07.2018r. złożyłam wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Jednak w dniu 09.08.2018r. otrzymałam telefon od przełożonej że okres wypowiedzenia wynosi 2tygodnie i jedynie co mogę zrobić to podpisać porozumienie stron. Czy faktycznie tak to wygląda?

Dzień dobry, jeśli zawarła Pani umowę o pracę, to w tym wypadku okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 sierpnia 2018 12:35 Zmodyfikowano dnia: 13 sierpnia 2018 12:35 Obejrzało: 312 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Zgodnie z przepisem art. 36 kodeksu pracy: § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 sierpnia 2018 12:56 Zmodyfikowano dnia: 13 sierpnia 2018 12:56

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.