Witam. Pierwszą umowę zlecenie mam od 2018-07-02 do 2018-09-30
drugą umowę zlecenie mam od 2018-10-01 do 2019-03-31 obie umowy od tego samego zleceniodawcy. 15 października 2018 udowodniono w pracy że jestem pod wpływem alkoholu i wstrzymano mi wypłatę za okres od 2018-09-01 do 2018-09-30 (z pierwszej umowy) łącznie 2400 zł na podstawie protokołu trzeźwości bo w regulaminie jest punkt:
23. Zleceniobiorca upoważnia zleceniodawca do dokonania potrąceń wierzytelności z tytułu kar umownych, w tym także
wierzytelności niewymagalnych, przewidzianych w niniejszym punkcie z wynagrodzeniem netto przysługującym zleceniobiorcy z tytułu realizacji umowy zlecenia. Zleceniobiorca wyraża zgodę na dokonanie potrącenia bez wezwania do zapłaty oraz składania osobnego oświadczenia przez zleceniodawcę. Dokonania potrącenia nastąpi w chwili wypłaty wynagrodzenia. Przed wypłatą wynagrodzenia zleceniobiorca zostanie poinformowany o podstawie oraz kwocie do potrącenia z wynagrodzenia netto zleceniobiorcy.
Zleceniedawca dokona potrącenia wierzytelności przysługujących zleceniobiorcy wobec zleceniodawcy - w przewidziany w niniejszym punkcie sposób, z tytułu kar umownych we wskazanych poniżej kwotach w przypadku dokonania przez zleceniobiorcę następujących naruszeń:
f) 2.000 zł - w przypadku gdy, zleceniobiorca stawi się w miejscu wykonywania zlecenia, bez względu na cel stawiennictwa zleceniobiorcy, w stanie wskazującym na spożycie lub pozostawanie pod wpływem alkoholu lub środków odurzających, bądź spożywaniu alkoholu czy też zażywanie środków odurzających w miejscu wykonywania zlecenia bez względu na to, czy wykonujemy zlecenie czy nie rozpoczął wykonywania zlecenia.

Moje pytanie jest następujące, czy zleceniodawca może wstrzymać całą wypłatę (kwotę większą niż zakładana w regulaminie, punkcie f) do tego z wynagrodzenia wykonanej wcześniejszej umowy zlecenie. Czy wogóle zleceniodawca ma do tego prawo?
Proszę o pomoc.
Z poważaniem