Witam Państwa ,obecnie pracuje w firmie X jako operator prod.za marne pieniądze ,wiec zgłosiłem swój udział do rekrutacji wewnętrznej na stanowisko spawacz Tig i wziąłem udział w organizowanym przez firmę kursie spawacza ,w zamian za przepracowanie roku na tym stanowisku firma nie obciąży mnie kosztami kursu który ukończyłem pozytywnie.Obecnie pozostaje na stanowisku operatora,gdyż firma nie ma kombinezonów i oprzyrządowania dla nowych spawaczy.Nie wiem co zrobić,gdyż zgłosiłem się do rekrutacji z powodu niskich zarobków na poprzednim stanowisku,a firma nie jest zorganizowana do stworzenia nam warunków pracy na stanowisku spawacza i zdobycia doświadczenia.Bardzo proszę o poradę jak mogę rozwiązać problem żeby pracodawca nie obciążył mnie kosztami kursu Spawacza Tig ?