Witam, otrzymałam zawiadomienie, że firma, w której pracuję rozwiązuje spółkę i od dnia 01.01.2018 jedna osoba z tej spółki przejmuje firmę pod nową nazwą. W tym zawiadomieniu istnieje akapit dotyczący Art.23 par.4 kodeksu pracy o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia z uprzedzeniem 7-dniowym. Szef jest z innej miejscowości i póki co nie dostałam ani nowej umowy ani aneksu. Dostałam natomiast inną ofertę pracy i chciałabym z obecnej firmy odejść. Czy faktycznie wystarczy zawiadomienie o rozwiązaniu stosunku pracy 7dni przed odejściem bez żadnych konsekwencji prawnych?