Dzień dobry, z opisanego przez Panią stanu faktycznego wynika, że umowa uległa rozwiązaniu z upływem "dnia wczorajszego". Wobec tego może Pani spróbować porozmawiać z pracodawcą/uzgodnić z nim/wezwać go do sporządzenia porozumienia w celu przywrócenia Pani do pracy. W razie braku dojścia do konsensusu jest Pani również uprawniona do tego, aby w terminie 7 dni od dowiedzenia się o zajściu w ciążę złożyć do Sądu odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę żądając w nim przywrócenia do pracy lub wypłaty odszkodowania. Pozdrawiam, Tomasz Marczak radca prawny, www.kancelariamarczak.pl

Dzień dobry, podstawowe pytanie, czy wypowiedzenie złożyła Pani czy pracodawca ? Jeśli Pani, czy w chwili złożenia wypowiedzenia była Pani już w ciąży czy też zaszła w nią już w trakcie jego biegu? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu