Nie. Nie można wypowiedzieć umowy z datą wsteczną. Wypowiedzenie może być skuteczne dopiero z datą doręczenia. Kwestia do rozpatrzenia to także fakt iż przebywa Pani na urlopie macierzyńskim zatem w tym okresie pracodawca również nie może wypowiedzieć umowy chyba że zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym.