Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który trwać będzie do 17.07.2019 jednak mam umowę o pracę do 23.03.2019. Czy po tym czasie jeżeli pracodawca nie przedłuży mi umowy, też będę otrzymywać pieniądze? I co w sytuacji, kiedy zaszłabym w drugą ciąże? Czy wtedy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do czasu rozwiązania mimo tego że przebywam na urlopie macierzynskim? Czy wtedy rezygnuje z urlopu macierzynskiego i dostarczamy zwolnienie lekarskie? I ostatnie pytanie to czy muszę być co najmniej w trzecim miesiącu ciąży żeby umowę w marcu mi przedłużyli czy nie ma to większego znaczenia.
Z góry dziękuję za pomoc