Pytanie z dnia 19 lipca 2016
Witam. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim (do 13.11.2016) i 31.07.2016 kończy mi się umowa o pracę. Dowiedziałam się że pracodawca jej nie przedłuży. Chciałam zapytać czy powinien mi wcześniej wręczyć wypowiedzenie i czy należy mi się w takim przypadku odprawa. Pracuję w tym zakładzie 5 lat. I co z niewykorzystanym urlopem za zeszły rok ? Dziękuję.
Agnieszka Karaś Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Karaś
Koczarska 7, 05-082 Stare Babice
Umowa wygasa w lipcu i nie potrzeba jej wypowiadać. Odprawa się w tym przypadku nie należy. Jeżeli nie wykorzystała Pani urlopu to należy się ekwiwalent
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...