Pytanie z dnia 15 lipca 2016
WITAM. NIE WIEM JAK ROZWIĄZAĆ UMOWĘ O PRACĘ. UMOWĘ MAM NA CZAS NIEOKREŚLONY. DO 25.07 PRZEBYWAM NA URLOPIE MACIERZYŃSKIM. NOWĄ PRACĘ PODJĘŁABYM OD 16.08 EWENTUALNIE JEŻELI PRACODAWCA WYRAZIŁBY ZGODĘ TO OD 1.09. MAM JESZCZE URLOP Z ZESZŁEGO ROKU-23 DNI, Z TEGO ROKU 15 DNI I 1 DZIEŃ OPIEKI. W SUMIE 39 DNI URLOPU. PROSZĘ O POMOC
Dzień dobry, może Pani albo rozwiązać umowę zachowując okres wypowiedzenia wynikający z Pani stażu pracy, albo porozumieć się z tej sprawie z dotychczasowym pracodawcą tzw. rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem obydwu stron. Oczywiście w tej drugiej opcji ma Pani szansę na szybsze zakończenie stosunku pracy. pozdrawiam Marta Kowalska-Drąg radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...