Pytanie z dnia 08 sierpnia 2016
Witam!
Najpierw opiszę naszą sytuację rodzinną. Jestem doktorantką w Instytucie Fizyki PAN, jestem tam również zatrudniona na umowie zleceniu. Mój mąż aktualnie nie pracuje ale zamierza ponownie (po miesięcznej przerwie) zatrudnić się na umowę o pracę na pełen etat, lub jeśli to się nie uda - na pół etatu. Planujemy powiększenie rodziny. I tu pojawiają się pytania. Czy jako doktorantka (od października już na 4 tym roku) mam prawo do urlopu macierzyńskiego? Czy mój mąż będzie miał możliwość przejęcia części urlopu rodzicielskiego? Bardzo dziękuję za odpowiedź. Magda
Bartłomiej Frankowski Adwokat (Od 2005)
Kancelaria Adwokacka Adw. Bartłomiej AndrzejFrankowski
Mokotowska 61 lok. 14, 00-542 Warszawa
Dokotrant nie jest pracownkiem to tak jakby pytać czy student ma prawo do urlopu macierzkiego, w koncu studia doktoranckie to tez studia. Skoro pracuje Pani na umowe zlecenie.Zleceniobiorca, który z tytułu zawartej umowy jest zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych, może również podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest to jednak dobrowolne. Oznacza to, że zawierając umowę-zlecenie musi jednoznacznie wyrazić chęć przystąpienia do tego ubezpieczenia.Zasiłek macierzyński jest świadczeniem przysługującym osobie, która w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu urodziła dziecko
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...