Pytanie z dnia 08 września 2018

Witam
Na zebraniu kierownik poinformował że będzie uwzględniał wyznaczenie dnia wolnego ujętego prośbach o wolne jako prośba o wolne na wizytę u lekarza, jednakże będzie wymagał zaświadczenia o odbytej wizycie w tym dniu. Czy ma do tego prawo? Co w takiej sytuacji należy zrobić?
Z Poważaniem
Dawid

Dzień dobry, jeśli chce Pan w danym dniu skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, należy przedstawić dokumenty przełożonemu. Jeśli chce Pan wykorzystać w tym celu urlop wypoczynkowy - to pracodawca takowego udziela zgodnie z obowiązującym planem urlop, regulaminem pracy i ustawą. Teoretycznie, nie ma prawa żądać dokumentów wykazujących powód urlopu, ale jeśli ma go udzielić np. w terminie szybszym niż wynika z obowiązujących przepisów, to fakt udzielenia takiego urlopu pozostaje jego dobrą wolą. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 września 2018 11:56 Zmodyfikowano dnia: 10 września 2018 11:56 Obejrzało: 272 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Wyznaczenie dnia wolnego, tzn. udzielenie urlopu wypoczynkowego ? R.pr. Anna Godlewska-Chorąziak kancelaria@agodlewskachoraziak.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 10 września 2018 21:05 Zmodyfikowano dnia: 10 września 2018 21:05 Obejrzało: 270 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.