Tomasz R. Weigt   Adwokat  (Od 1997)  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

 Email

Dzień dobry. 1. Skoro wypowiedziano Pani umowę zlecenia, to nie miało miejsce rozwiązanie stosunku pracy i zleceniodawca nie miał obowiązku wydawania Pani świadectwa pracy (wypowiedzenie umowy także mogło mieć miejsce tylko ustnie). 2. Co się zaś tyczy braku zapłaty świadczenia, to powinna Pani wezwać zleceniodawcę do jego zapłaty zgodnie z umową w wyznaczonym terminie, a jeżeli nie zastosuje się on do tego - wnieść do sądu pozew o zapłatę. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Elżbieta Walczak   Adwokat  

WALCZAK Legal

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

 Email

Dzień dobry, świadectwa pracy Pani nie otrzyma, ponieważ wydaje się je tylko wtedy kiedy zakończył się stosunek pracy, a u Pani zakończył się stosunek cywilnoprawny, który powstał na podstawie umowy zlecenia. W jaki sposób została Pani zwolniona skoro nie ma do tej pory wypowiedzenia? W umowach cywilnoprawnych można zaakceptować łagodniejszą formę wypowiedzenia, niekoniecznie musi to być forma pisemna. Natomiast wynagrodzenie za przepracowany czas musi Pani oczywiście otrzymać. Proponuję nie wysyłać już więcej SMS i dzwonić tylko wystosować na adres zleceniodawcy pisemne wezwanie do wypłaty należnego wynagrodzenia, a jeśli to nie pomoże to pozostaje złożyć pozew do sądu. Adw. Elżbieta Walczak