Witam,
Moje pytanie odnosi się do ochrony kobiet w ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony od 01.03.2017 do 28.02.2018.
Czy jeżeli zajdę w ciąże do końca listopada 2017 to moja umowa o pracę zostanie przedłużona do dnia porodu?? Jeśli tak to na jakich zasadach wypłacane jest świadczenie w momencie kiedy kobieta w zaawansowanej ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim, oraz na jakich zasadach wypłacany jest urlop macierzyński i przez jaki okres?? Z góry dziękuje za podpowiedź.