Pytanie z dnia 21 lipca 2016
Witam.
Moja koleżanka jest zatrudniona na umowę zlecenie jako katechetka w przedszkolu. Obowiązki ma takie same jak inne nauczycielki, które mają umowę o pracę. Ma umowę do 2018 roku, ale nie ma płacone za wakacje ani żadne zdrowotne. Czy nie powinna otrzymać umowy o pracę? Czy można jakoś wymóc na pracodawcy, aby otrzymała umowę o pracę?
Violetta Martela Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Violetta Martela
Benisławskiego 24c/4, 81-173 Gdynia
Jeżeli warunki, w jakich ta pani wykonuje swoją pracę odpowiadają warunkom stosunku pracy, tzn. pani wykonuje swoja pracę, w miejscu i czasie określonym przez pracodawcę oraz pod jego kierownictwem, pani może wystąpić do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy. .
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...