Pytanie z dnia 13 sierpnia 2020
Witam mój problem polega na umowie o pracę. Opiewa ona na stanowisko kierowca-konwojent. W zakresie obowiązków znajduje się punkt "oraz wykonywanie innych poleceń kierownika i dyrektora oddziału". Moje pytanie polega na tym czy ten punkt tyczy się bezpośrednio stanowiska kierowca-konwojent czy np. zlecanie nam prac halowych, czy zamiatanie terenu w około firmy jest zgodne z tym punktem?
Monika Woźniak-Goraus Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria Radcy Prawnego Monika Woźniak-Goraus
Jana Pawła II 13/103, 44-100 Gliwice
Dzień dobry Pracownik jest zobowiązany wykonywać polecenia, które są zgodne z treścią jego obowiązków wynikających z umowy o pracę. Chodzi tu o obowiązki związane z zajmowanym przez niego stanowiskiem pracy. Natomiast nie ma on obowiązku stosować się do poleceń przełożonych, które nie wynikają z jego obowiązków pracowniczych. W takim przypadku może odmówić wykonania polecenia. Taka sama zasada obowiązuje, jeśli mamy wpisany w zakres obowiązków punkt dt. wykonywania poleceń. Nie zmienia to faktu, że zgodnie z Kodeksem Pracy pracownik nie musi wykonywać polecenia niezgodnego z jego obowiązkami. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...