Pytanie z dnia 29 października 2018
Witam, moj pracodawca zrobil mi zdjecie kiedy "spalem" prawdę mówiąc poprostu bylo mi zimno i akurat siedzialem na krzesle, (praca na kruszarce). Na fajrant zaprosil mnie do biura i oprocz wydzierania sie, nakazal mi wymyslec sobie samemu karę "bo zabranie premii, jest zbyt lagodne" proszę o poradę co zrobic w tej sytuacji, kare mam sobie wymyslic do jutra, pomiewaz moj leader wybuchnal smiechem i powiedzial ze mam sobie sam wymyslic bo on nie jest od tego, dodam ze mojemu pracodawcy bardzo nie podoba sie to ze nie chodzę w sobotę do pracy na przymusowe nadgodziny tylko jadę na uczelnie bo zacząłem studia.
Pozdrawiam.
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Pan nie jest od tego żeby wymyślać sobie karę, ale ja nalega to może być nagana z wpisem do akt. To pracodawca może nałożyć karę wynikającą z kodeksu pracy. Natomiast spanie przy kruszarce, to kiepski pomysł. Mógł Pan spaść i zginąć, wciągnięty przez taśmociąg do maszyny. Pracodawca mógł nawet Pana zwolnić dyscyplinarnie, bez zachowania okresu wypowiedzenia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...