Pytanie z dnia 09 lutego 2017
Witam. Mój były pracodawca pozwał mnie o zapłatę odszkodowania za straty które rzekomo mu wyrządziłem ( chodzi o omyłkowo zamówienie elementów w zamówieniu doszło do zamiany długości 2 elementów że soba) . Rzecz miała miejsce 30 miesięcy temu. W pozwie pracodawca skłamal że zgodziłem się spłacać dług w ratach i 2 raty zapłaciłem 28 miesięcy temu ostatnią. Czy gdyby np. udowodnił poprzez fałszywe zeznania że tak było to czy wstrzymało by to przedawnienie? Bo rozumiem że w tej sytuacji po roku następuje przedawnienie?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w przypadku roszczenia o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych termin przedawnienia wynosi rok. W przypadku roszczenia o naprawienie szkody wyrządzonej umyślnie, termin przedawnienia jest dłuższy (zgodny z kodeksem cywilnym, a więc 3, 10 a niekiedy 20 lat). A jakie dowody pracodawca wskazał na potwierdzenie swoich twierdzeń ? Kiedy wniósł pozew, a kiedy miały przypadać płatności rzekomo uzgodnionych rat ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...