Pytanie z dnia 11 października 2017

Witam. Miałam umowę o pracę na czas określony. Złożyłam wypowiedzenie, miesięczny okres wypowiedzenia skończył się 30 września. 3 października dowiedziałam się, że jestem w ciąży, w 7 tygodniu. Czyli zaszłam w połowie sierpnia, przed okresem wypowiedzenia. Co mogę zrobić w tej sytuacji ? Czy firma jest zobowiązana przywrócić mnie na stanowisko ?

Dzień dobry, proszę złożyć oświadczenie o uchyleniu się od skutków prawnych oświadczenia złożonego pod wpływem błędu, załączając zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że jest Pani w ciąży i wnosząc o przywrócenie do pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 października 2017 11:18 Zmodyfikowano dnia: 13 października 2017 11:18 Obejrzało: 177 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.