Pytanie z dnia 18 marca 2016
Witam miałam umowę najpierw od 9.10.2014-31.12.2014na okres probny potem 1.1.2015-31.12.2015 w tym czasie zaszłam w ciążę i zakład przedłużył mi umowę do dnia porodu czyli do 26.02.2016.wypelnilam w zakładzie papiery na macierzyński a po 4 dniach wysłał świadectwo pracy.dodam że za urlop zaległy dostałam pieniądze ale teraz nie wiem czy zakład może mi dać świadectwo?czy należy mi się urlop macierzyński? i czy liczy się też jako urlop dodatkowo?proszę o pomoc dziekuje
Łukasz Siudak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego "Opinio Doctorum" dr Łukasz Siudak
1 Maja 17/6, 05-825 Grodzisk Mazowiecki
Witam, pracodawca postąpił zgodnie z prawem, nie jest Pani już jego pracownikiem, ale przysługuje Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego zgodnie z art. 30 ust. 4 ustawy o zasiłkach. Pozdrawiam
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...