Pytanie z dnia 06 czerwca 2017

Witam, Mąż uległ wypadkowi w pracy, leżał w szpitalu ponad dwa tygodnie z tego 10 dni w śpiączce farmakologicznej. Winny wypadkowi był operator koparki. Czy zakładać sprawę cywilną? Jaki jest tok postępowania takiej sprawy?

Witam. Czy po wypadku został spisany protokół powypadkowy? Czy ktoś go kwestionował? W tej sytuacji przysługuje Pani Mężowi świadczenie na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (zakładając, że przestrzegał on przepisów związanych z ochroną życia i zdrowia). Wystąpienie do ZUSu może nastąpić jednak po zakończonym leczeniu. Jeśli uzyskane na mocy przepisów powyżej ustawy świadczenie nie zapewnia pełnej kompensaty szkody poniesionej w związku z wypadkiem przy pracy - pracownik może wystąpić z roszczeniem przeciwko pracodawcy i pociągnąć go do odpowiedzialności na podstawie przepisów art. 415 i nast. kodeksu cywilnego (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 lutego 2011 r., II PK 189/10). By odpowiedzieć na pytanie jaki jest tok takiej sprawy, prosiłabym o dokładne opisanie stanu faktycznego sprawy- po kolei nakreślenie całej sytuacji. Zapraszam również do zapoznania się z moimi artykułami z zakresu spraw rodzinno-majątkowych pod adresem: potwojejstronie.pl oraz spraw pracowniczo-zusowaskich pod adresem: e-prawopracy.pl Pozdrawiam!

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 czerwca 2017 11:04 Zmodyfikowano dnia: 10 czerwca 2017 08:11

W mojej ocenie mężowi należy się odszkodowanie oraz zadośćuczynienie. Proszę o kontakt telefoniczny 606 460 829. Marcin Kotarba radca prawny. Zapraszam na moją stronę internetową:

Odpowiedź nr 2 z dnia 9 czerwca 2017 01:17 Zmodyfikowano dnia: 10 czerwca 2017 08:07

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.