Witam, mam umowę o pracę na czas określony, obowiązuje mnie zapłata lojalki w razie zerwania umowy, w trakcie trwania pracy pracodawca dołączył instrukcje do umowy o nowych obowiązkach do których nie byłem odpowiednio przygotowany bo miał być to okres szkolenia na maszynistę i miałem jeździć na kursach szkoleniowych a pełniłem funkcje pomocnika i wykonywałem obowiązki do których nie miałem uprawnień. Teraz dostałem dużo lepszą ofertę pracy i moje pytanie czy to jest powód wystarczający na zerwanie umowy z winy pracodawcy ? Z góry dziękuję za odpowiedź