Pytanie z dnia 15 lutego 2018

Witam
Mam umowę na czas nieokreślony w podstawowym systemie pracy 8 godzinnym. Czy pracodawca może zmienić mi system na 3 zmianowy jeżeli moja sytuacja rodzinna i prywatna na to nie pozwala 1.codziennie odbieram 2 dzieci po południu ze szkół oraz żonę z pracy. 2. praca w nocy nie wskazana przez kardiologa(choroba serca, jestem po ablacji) ??
Dziękuję

Pracodawca posiada takie prawo, jeżeli rozkład czasu pracy wynika z regulaminu bądź układu zbiorowego, pracy wówczas może dokonać zmiany bez Pana zgody i nie może Pan odmówić. W sytuacji, gdy obecny rozkład czasu pracy wynika z umowy o pracę, a Pan nie wyraża zgody na jego zmianę, otrzyma Pan wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy, a jego nieprzyjęcie doprowadzi do rozwiązania umowy o pracę. Istnieje jeszcze możliwość dokonania zmiany czasu pracy za porozumieniem stron.

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 lutego 2018 17:40 Zmodyfikowano dnia: 18 lutego 2018 17:40 Obejrzało: 131 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.