Pytanie z dnia 26 września 2018
Witam
Mam takie pytanie, pracowałam na umowie o pracę przez 2 miesiące poczym musiałam iść na chorobowe które trwało do 7 września. Chciałam się dowiedzieć czy jest możliwość żebym poszła na chorobowe z przyczyn ciąży gdybym od 1 października zaczęła prace na zlecenie? Chodzi mi ile musiała bym przepracować by na takie chorobowe moc iść? Z góry bardzo dziękuję
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, w przypadku pracownicy w ciąży, otrzymuje Pani prawo do zasiłku bez okresu wyczekiwania, a więc od pierwszego dnia świadczenia pracy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...