Pytanie z dnia 26 września 2018
Witam
Mam takie pytanie, pracowałam na umowie o pracę przez 2 miesiące poczym musiałam iść na chorobowe które trwało do 7 września. Chciałam się dowiedzieć czy jest możliwość żebym poszła na chorobowe z przyczyn ciąży gdybym od 1 października zaczęła prace na zlecenie? Chodzi mi ile musiała bym przepracować by na takie chorobowe moc iść? Z góry bardzo dziękuję
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, w przypadku pracownicy w ciąży, otrzymuje Pani prawo do zasiłku bez okresu wyczekiwania, a więc od pierwszego dnia świadczenia pracy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...