Witam mam pytanie,byłam na zwolnieniu pól roku,potem dostałam świadczenie rehabilitacyjne na okres tez pół roku,we wrześniu kończy mi się to świadczenie,jak wygląda sytuacja gdyby okazało się że zachodzę w ciąże na tym świadczeniu. Wyniki badan z choroby są pozytywne,a w przypadku ciąży nie chce wracać do pracy,czy mogę iść na zwolnienie,czy co w ogóle mi przysługuje,czy pracodawca może mnie zwolnić?