Pytanie z dnia 26 stycznia 2016
Witam, mam pytanie w sprawie wypowiedzenia z pracy. Chciałbym się zwolnic za porozumieniem stron na okres dwóch tygodni z powodu zmiany pracy na lepsza oraz spokojniejsza. Man już druga umowę tym razem na czas nieokreślony a pierwszej umowie był czas określony a okres wypowiedzenia było to dwa tygodnie. Na drugiej umowie na czas nieokreślony a w rubryce okres wypowiedzenia jest napisane bez zmian. Moje pytanie brzmi. Czy mój okres wypowiedzenia to trzy miesiące czy dwa tygodnie. Mam jeszcze jedno pytanie . Jeżeli szef zmusza mnie do łamania przepisów o ruchu drogowym to czy mogę dać mu wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Bo moim zdaniem jest to mobbing
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w przypadku umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Jak długo Pan pracuje? W jaki sposób szef "zmusza" Pana do łamania przepisów prawa o ruchu drogowym? Pozdrawiam Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...