Po pierwsze z umowy o pracę powinno wynikać ile Pan pracuje (pełen etat czy mniej), w jakie dni i w jakich godzinach. Więcej jak pełen etat Pan nie może, więc maksymalnie 40 godzin w tygodniu. System równoważnego czasu pracy może jednak przewidywać pracę w soboty lub niedziel, ale wtedy inny dzień musi być wolny od pracy. Ponadto można pracować w nadgodzinach, ale maksymalnie 8 godzin na tydzień i 150 godzin w roku. Spółdzielnia ewidentnie łamie prawo, Skoro palić trzeba non stop, a Pan jest jedynym palaczem. Radzę zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy, żeby to skontrolowali. Powinni też Panu wypłacić wszystkie nadgodziny. Co do samodzielnego przebywania to też inspektor z PIP musiałby się wypowiedzieć, ale tutaj to raczej wszystko jest w porządku.