Dzień dobry. Nie, pracownicy nie poniosą odpowiedzialności z tytułu pracy na czarno. Pracodawca będzie miał obowiązek wyrównania Państwa wynagrodzenia do ustawowego minimum wraz z zapłaceniem odpowiednich świadczeń podatkowych i ubezpieczeniowych. O karze nie wspomnę, Jeśli jest Pan/-i zadowolony/-a z udzielonej odpowiedzi, uprzejmie proszę o wydanie opinii i kliknięcie przycisku "Wyślij podziękowanie". Zajmie to kilka sekund, a myślę, że jest korzystną ceną za udzieloną odpowiedź prawną :)