Pytanie z dnia 24 lipca 2017

Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia umowy zlecenia, czy w ogóle jest jakiś zapis w prawie związany z okresem wypowiedzenia. W swojej umowie zlecenie mam zapis o miesięcznym wypowiedzeniu. Umowa jest podpisana na 1 rok. Czy ten przepis jest zgodny z prawem, czy mogę zrezygnować z pracy przed tym terminem.

Witam. Zapis odnośnie miesięcznego wypowiedzenia jest zgodny z prawem. Zgodnie z Kodeksem cywilnym, przyjmujący zlecenia może wypowiedzieć umowę zlecenia w każdym czasie. Jednakże zgodnie z zasadą swobody umów, strony mogą wprowadzić do umowy zlecenia okres wypowiedzenia. Jeśli ta odpowiedź była przydatna, proszę uprzejmie o wystawienie mi pozytywnej opinii w serwisie specprawnik.pl. Z poważaniem, Daniel Rybarczyk, radca prawny.

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 lipca 2017 13:49 Zmodyfikowano dnia: 24 lipca 2017 13:49

Dzień dobry. Tak, to postanowienie umowy jest ważne. Możliwość wprowadzenia terminu wypowiedzenia wywodzi się z brzmienia art. 746 kodeksu cywilnego. Rozróżnia się wypowiedzenie "zwykłe" i wypowiedzenie "z ważnych powodów". Strony mogą kształtować w umowie termin wypowiedzenia zwykłego, rezygnując z wypowiedzenia w każdym czasie i wprowadzić np. miesięczny okres wypowiedzenia. Niedopuszczalne będzie jednak wprowadzenie terminu dla "wypowiedzenia z ważnych powodów". Katalog takich powodów powinien jednak znaleźć się w umowie. Oczywiście można zrezygnować z wykonywania zlecenia wcześniej, jednak będzie to narażało na odpowiedzialność za szkodę jaką wyrządzono tym wcześniejszym zakończeniem zlecenia.

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 lipca 2017 13:33 Zmodyfikowano dnia: 26 lipca 2017 13:33

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.