Pytanie z dnia 25 kwietnia 2017

Witam , mam pytanie odnośnie Kodeksu pracy , Czy Koordynator może mnie karać grzywną w wysokości 200 zł jeżeli zarabiam 88zl Dziennie , I Czy Może potracić mi z wypłaty 7/10 Mojego wynagrodzenia , Proszę o szybką odpowiedz

Dzień dobry, nie. Warunki kar pieniężnych są dokładnie określone w kodeksie pracy i kara w wysokości 7/10 wynagrodzenia jest sprzeczna z tymi przepisami. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 kwietnia 2017 07:59 Zmodyfikowano dnia: 26 kwietnia 2017 07:59 Obejrzało: 234 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.