Witam, mam pytanie. Jestem obywatelem Ukrainy i pracuje u pracodawcy od 2013 roku. Od 2017 posiadam pobyt rezydenta. Dotychczas miałem pobyt czasowy i pracodawca każdorazowo przedłużał moją umowe na czas określony, tłumacząc, że nie mogę sie ubiegać o umowę na czas nieokreślony. Dowiedziałem się dziś że nie było podstaw do podpisywania takich umów ( od 2013 do 2018 mam łacznie 5, z czego 4 były podpisane przed wejściem ustawy z lutego 2016 o zmianach w umowach i limitów. Czy zatem zgodnie z prawem jescze przed wejsciem 2016r ustawy miałem z mocy prawa umowę na czas nieokreślony?
Co mogę zrobić?