Witam. Mam pytanie i następujący problem.
W 2016 roku w październiku podpisałam umowę o pracę na czas określony 6 miesięczy.

W tym czasie zaszłam w ciążę. Umowa wygasła w kwietniu i nie została ze mną przedłużona. W tym czasie od kwietnia zostałąm również wysłana na zwolnienie lekarskie. Urodziłam 11 maja 2017 i automatycznie przeszłam na urlop macieżyński.

Urlop macieżyński skończył mi się 11 maja 2018 z tymże okazało się, że znowu jestem w ciąży. To znaczy w ciążę zaszłam będąc jeszcze w trakcie urlopu macieżyńskiego.

Czy w związku z tym mam jeszcze możliowść dyskusji z byłym pracodawcą odnośnie mojej sytuacji czy w związku z tym, że umowa nie była przez niego przedłużana w trakcie urlopu macieżyńskiego nie mogę liczyć na żadne świadczenia?

Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.