Dzień dobry, jeśli pracodawca na podstawie opublikowanych zdjęć ustalił, że wziąła Pani udział w imprezie sportowej, to z pewnością zdjęcia dawały ku temu podstawy, a nie sposób sobie wyobrazić sytuacji, gdy takie zachowanie byłoby zgodne z zaleceniami lekarza. W trakcie zwolnienia pracownik ma podjąć działania zmierzające do szybkiego powrotu do zdrowia i postępować w zgodzie z zaleceniami, a nie narażać się na nowe kontuzje czy utrudniać leczenie. Takie działanie jest wysoce nieodpowiedzialne i może skutkować pozbawieniem Pani prawa do zasiłku chorobowego czy też rozwiązaniem umowy o pracę. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz