Pytanie z dnia 08 lipca 2016
Witam!
Mam pytanie czy pracodawca może mnie zwolnić dyscyplinarnie na umowę zlecenie,nie mając do tego zwolnienia żadnych podstaw tylko skarga schorowanego z postępująca demencją człowieka nie sprawdzając jak jest naprawdę
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, to zależy, jak dokładnie sformułowano umowę zlecenia. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...