Pytanie z dnia 11 lipca 2016
Witam. Mam pytanie. Co zrobić jeżeli pracodawca zwleka z wypłatą wynagrodzenia na konto bankowe. Dodam iż ustalony termin realizacji wynagrodzenia za poprzestał na 10go każdego miesiąca. Co mogę zrobić aby mieć wynagrodzenie na koncie w terminie? Dodam że pracownicy nie mający podanych kont do wypłacania wynagrodzenia dostają wynagrodzenia "do ręki" każdego 10go dnia za przepracowany miesiąc. Czy mogę nasłać na pracodawcę PIP? I czy będę miała z tego tytułu jakieś nieprzyjemności że strony pracodawcy? Na koniec dodam że jestem w zaawansowanej ciąży i od połowy lutego przebywamy na L4. Proszę o pomoc. Dziękuję i pozdrawiam.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a o jakim wynagrodzeniu mowa? Jeśli jest Pani na L4, to otrzymuje zasiłek chorobowy, a nie wynagrodzenie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...