Dzień dobry. Zgodnie z art. 36 par 1 pkt 2 okres wypowiedzenia dla Pani wynosi 1 miesiąc,gdyż była Pani zatrudniona co najmniej 6 miesięcy u tego pracodawcy. Natomiast w art. 30 par 2(1) kodeksu pracy wskazano, że Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Inaczej mówiąc, jeśli wypowiedzenie zostanie złożone w listopadzie to Pani stosunek pracy zakończy się z upływem dnia 31 grudnia 2016 roku. Wynagrodzenie za grudzień Pani przysługuje. Przy czym zostanie zapewne Pani udzielony cały zaległy i bieżący urlop zgodnie z art. 167(1) kodeksu pracy: W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 155(1). Z poważaniem