Pytanie z dnia 25 stycznia 2018
Witam. Mam problem z pracodawcą. Nie odbiera ode mnie telefonow nie odpisuje na smsy. Do 20 lutego mam wypowiedzenie. (Jest to umowa zlecenie) . Czy moge go poinformowac droga mailowa (niestety adres siedziby sie zmienil , a ja nie mam nowego ) ze prosze o informacje w terminie dwoch dni czy pracodawca ma zamiar powierzyc mi kolejne obowiazki , bo jak nie to ja rozwiazuje umowe najmu mieszkaniu od dnia 01.02. poniewaz wiaze sie to z wydatkami, ktorych nie zamierzam ponosic skoro nie bede wykonywac juz zadnej pracy w Poznaniu. Czy jest to zgodne z prawem? Bo nie wiem juz co mam robic..
Anna Konopacka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Anna Konopacka
Fałata 11/31, 30-118 Kraków
Skoro nie odpisuje na sms- y i brak z nim kontaktu, nie ma co liczyć na dalsze zatrudnienie. i trzeba podejmować działania takie, jakby kontynuacji pracy nie było
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...