Pytanie z dnia 25 stycznia 2018

Witam. Mam problem z pracodawcą. Nie odbiera ode mnie telefonow nie odpisuje na smsy. Do 20 lutego mam wypowiedzenie. (Jest to umowa zlecenie) . Czy moge go poinformowac droga mailowa (niestety adres siedziby sie zmienil , a ja nie mam nowego ) ze prosze o informacje w terminie dwoch dni czy pracodawca ma zamiar powierzyc mi kolejne obowiazki , bo jak nie to ja rozwiazuje umowe najmu mieszkaniu od dnia 01.02. poniewaz wiaze sie to z wydatkami, ktorych nie zamierzam ponosic skoro nie bede wykonywac juz zadnej pracy w Poznaniu. Czy jest to zgodne z prawem? Bo nie wiem juz co mam robic..

Skoro nie odpisuje na sms- y i brak z nim kontaktu, nie ma co liczyć na dalsze zatrudnienie. i trzeba podejmować działania takie, jakby kontynuacji pracy nie było

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 stycznia 2018 12:33 Zmodyfikowano dnia: 25 stycznia 2018 12:33

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.