Pytanie z dnia 21 listopada 2017

Witam,
Mam problem z pracodawcą, który wystawił mi świadectwo pracy na druku, który obowiązywał do końca 2016 roku a od 2017 roku, wszedł w życie nowy druk, w których dochodzą trzy nowe pkt (dotyczące urlopu rodzicielskiego, ojcowskiego, wychowawczego). Minął już termin 7 dni na odwołanie się do pracodawcy. Ja nie wiedziałem o zmianie zasad wystawienia świadectwa pracy i myślałem że pracodawca wystawił mi je poprawnie. Mam teraz problem z uzyskaniem statusu bezrobotnego a pracodawca nie chce mi poprawić świadectwa chociaż moim zdaniem to jego wina, pracodawca powołuje się że termin miną (posiadam korespondencje mailową).
Jestem osobą, która nie posiada dzieci ani żony.
Proszę o radę co mam zrobić.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.