Wynagrodzenie z umowy zlecenia podlega zajęciu w całości. Musiałaby Pani uzyskać sądowne ograniczenie egzekucji do części tego wynagrodzenia. Należy wskazywać na te okoliczności związane z mężem i dziećmi. Z umowy o pracę zajęciu podlega 50% wynagrodzenia przy czym kwota najniższego wynagrodzenia jest wolna od zajęcia (przy alimentach jest to 60% i nie ma kwoty wonnej od zajęcia). Niestety, ale ilość dzieci, choroby członków rodziny, itp. nie mają tu znaczenia. Ale tak samo można wnosić o ograniczenie egzekucji.