Pytanie z dnia 19 czerwca 2020

Witam, mam problem. Mój kolega nie przyszedł do pracy i dał mi swoją kartę żebym się odbiła za niego. Odbilam go tak jakby normalnie był w pracy. Sprawa wyszła na jaw, nikt nic nie powiedział ale są już plotki że mają zwolnić jego A nade mną się zastanawiają. Co w takiej sytuacji mamy zrobić jesteśmy młodymi ludźmi i boimy się że zwolnią nas dyscyplinarnie.

Dzień dobry, niestety w tej sprawie pozostaje tylko rozmowa z pracodawcą i prośba o drugą szansę, gdyż pracodawca ma podstawy, by oboje Państwa zwolnić. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 czerwca 2020 10:20 Zmodyfikowano dnia: 21 czerwca 2020 10:20 Obejrzało: 382 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, Jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych jest przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przyjąć zatem należy, że takie zachowanie jak opisane w zapytaniu, jest naganne, a pracodawca otrzymuje w tym zakresie narzędzie do wyciągnięcia konsekwencji, włącznie z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie natychmiastowym. Jeżeli chcielibyśmy poszukać jakiegoś optymistycznego wariantu rozwiązania tej sytuacji, to lakonicznie przedstawiony stan faktyczny w treści pytania, uniemożliwia przedstawienie tych wariantów. W razie chęci uzyskania dalszej, odpłatnej porady prawnej, zapraszam do kontaktu. Adw. Sandra Grzywocz - Nowak

Odpowiedź nr 2 z dnia 21 czerwca 2020 17:52 Zmodyfikowano dnia: 21 czerwca 2020 17:52 Obejrzało: 381 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.