Pytanie z dnia 11 grudnia 2017

Witam. Mam pewien problem. Pracuje w markecie mam umowę zlecenie. Pracuje tam od 2 grudnia 2017 roku. Ale szef ustalił mi tak grafik że mój syn który ma rok i 4 msc nie będzie miał opieki a nie mogę do tego dopuścić. Jeżeli dam szefowi wypowiedzenie musi mi zapłacić za te dni które przepracowałam.?

oczywiście, w razie problemów proszę zwrócić się do Inspekcji Pracy

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 grudnia 2017 11:34 Zmodyfikowano dnia: 14 grudnia 2017 11:34

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.