W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę na cały etat zajęciu komorniczemu podlega 50% wysokości zarobków. W razie przypadku egzekucji na potrzeby świadczeń alimentacyjnych komornik może zająć 60 proc. wynagrodzenia. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia równa płacy minimalnej na dany rok (Art. 87. Kodeksu pracy). W 2015 roku zajęcie komornicze nie może więc zmniejszyć poziomu naszej pensji poniżej 1750 zł brutto (1286,16 zł netto).