Pytanie z dnia 01 lipca 2017
witam mam na imię tomasz,pracuję na czas nie określony,a muj szef chce mnie wysłać na kuroniówkę. Czy ja musze sie zgodzic gdy mam 2 dzieci i są na mnie ubezpieczone. Wypisał już zwolnienie za porozumieniem stron.a ja nie wiem czy mogę mu podpisać gdyż na 3 miesiące strace ubezpieczenie.
Angelika Paziewicz-Bącler Radca prawny (Od 2015)
FOXLEGAL Kancelaria Prawno-Windykacyjna
Jagiellońska 39b lok. 111, 70-382 Szczecin
Witam, oczywiście nie musi się Pan zgadzać na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Pracodawca chcąc rozwiązać umowę o pracę będzie musiał Panu wręczyć wypowiedzenie. Umowa ulegnie rozwiązaniu dopiero z upływem okresu wypowiedzenia, który jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Pozdrawiam, radca prawny Angelika Paziewicz-Bącler
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...