Pytanie z dnia 12 października 2015

Witam
Mam 48 lat, pracuję w Delikatesy Centrum(spożywczy sklep),wiem, że pracodawcy nie chcą takich osób, wolą młodsze,pracuję w tym sklepie 15 lat, umowa na czas nieokreślony, czy mogą mnie zwolnic przed okresem ochronnym bez podania przyczyny?Bardzo proszę o wyczerpującą odpowiedź

Zgodnie z treścią art. 30 par. 4 Kodeksu pracy oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony winno zawierać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę.

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 października 2015 12:49

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.