Witam, jestem związany z firmą umową agencyjną (prowadzę działalność gospodarczą). Dnia 05-10-2016r. złożyłem wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia (tak jak jest ustalone w umowie). pracodawca od razu powiedział, że nie chce abym świadczył pracę, zablokował mi dostępy do systemów, zażądał zwrotu narzędzi pracy, tj. telefonu służbowego ui wysłał do wszystkich wiadomość e-mail, że nie pracuję od tego dnia. Pracodawca w tym momencie chce mi wypłacić na wynagrodzenie tylko za okres od 01 do 05.10.2016r. choć jestem na wypowiedzeniu do dnia 30.11.2016 i uważam, że za ten okres należy mi się wynagrodzenie stałe ustalone w umowie. Czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem? Jak zobligować pracodawcę do wypłaty pełnego wynagrodzenia? Nadmienię, że w umowie nie ma nic o tym, że na wypowiedzeniu nie będzie płacił wynagrodzenia na wypowiedzeniu.