Dzień dobry. Z urlopu można skorzystać gdy zostanie od udzielony - od daty wskazanej we wniosku. Jeśli wcześniej umowa uległaby rozwiązaniu, to nie ma możliwości skorzystania z urlopu. Teoretycznie ochrona przed wypowiedzeniem przysługuje już w czasie korzystania z tego rodzaju urlopów (z paroma wyjątkami). Niemniej w tego typu sytuacji przy wypowiedzeniu umowy o pracę pracodawca musiałby podać przyczynę zwolnienia. W ewentualnym odwołaniu od wypowiedzenia trzeba by było wykazać, że rzeczywistym powodem zwolnienia była chęć skorzystania z ww.urlopów - co wymagałoby udowodnienia.