Pytanie z dnia 31 marca 2016
Witam
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo na czas określony
od 01.08.2015 do 31.07.2016r. Znalazłam nową pracę gdzie zatrudniona
będę od 18.04.2016r.Jaka forma wypowiedzenia umowy obecnej pracy
byłaby najlepsza uwzgledniając że chcę przejśc z obecnej do przyszłej pracy z zachowaniem ciągłości,czyli kończę 15.04.2016r.i zaczynam 18.04.2016 w nowej pracy
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
To będzie możliwe, o ile pracodawca zgodzi się na rozwiązanie umowy lub umowa przewiduje możliwość jej wypowiedzenia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...