Pytanie z dnia 21 maja 2017
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, jednakże od 5 maja biuro jest zamknięte, ponieważ pracodawca nie zapłacił czynszu za lokal i wymówiono mu umowę najmu. Od tego czasu nie chodzę do pracy - szef dalej nie opłacił zaległości, ani nie szuka nowego lokalu. W międzyczasie przez kilka dni wykonywałam obowiązki służbowe w domu. Z końcem miesiąca chcę złożyć wypowiedzenie, ponieważ nie zanosi się żeby miało być nowe biuro, a szef milczy w tej kwestii. Czy należy mi się wynagrodzenie za ten okres?
Kamil Wasilewski Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
Szanowna Pani, za okres przez który wykonała Pani pracę oraz za okres pozostawania w gotowości do Pracy należy się Pani wynagrodzenie od pracodawcy. Pozdrawiam, Kamil Wasilewski adwokat
Doznała Pani przeszkód ze strony pracodawcy w wykonywaniu obowiązków pracowniczych, także należy się Pani normalnie wynagrodzenie. Proponuje jednak kontakt z szefem i ustalenie w jaki sposób w tej sytuacji ma Pani pracować - w razie czego zatrzymać historię takiej korespondencji.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...